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Bulk RNA(普通转录组)多组差异基因分析函数(视频教程)
发布日期:2024-10-14
❞过节前依然在更新。最近好几个小伙伴都在用我们之前的一个bulk RNA多组差异分析函数(重启之普通R转录组分析(3):写一个通用的Deseq2多组差异分析函数),有些小问题,或者说一些功能不完善。所以我们这次进行了升级和优化。首先将bulk差异分析3大包DEseq2 edgeR limma都纳入进来了。第二,让您的分析更加简单,不用担心复杂的代码和分组设置(很多时候还搞错谁vs谁)。第三, 不论你的两组样本重复数是否相同,都可以进行(无重复样本分析没有,主要是我认为你算...
1张照片秒变祝福大片,ai助您震惊全场,忒简单! — 玩转手机不求人(94)
发布日期:2024-10-14
本文四百多字,15图,读完最多3分钟。 在这个数字时代,表达祝福已不再局限于文字和图片。 今天,就让我手把手教您,借助AI技术,制作一份独一无二的祝福视频,给您的亲朋好友一个惊喜。不需要下载其它APP,只要手机上有微信就行。 首先,我们打开微信,进入【发现】栏目下的【小程序】 图片 在搜索框中输入【腾讯智影】,找到对应的小程序并点击进入 图片 第一次进来请按顺序操作,点【同意】服务协议及隐私政策 图片 选【照片播报】 图片 然后点击【登录】 图片 勾选【我已阅读并同意】,点【一键手机号登录/注...
2024年河南省和美乡村篮球大赛(村BA)总决赛开幕
发布日期:2024-09-09
央视网消息:“喜看稻菽千重浪,遍地英雄下夕烟”,9月7日19点30分,在现场观众的喝彩声中,2024年河南省和美乡村篮球大赛(村BA)总决赛在济源梨林镇正式开幕。 十二届省政协副主席、党组副书记周春艳,中央农业广播电视学校副校长宋聚国,省农业农村厅一级巡视员马万里,省体育局原二级巡视员叶文,济源产城融合示范区管委会主任、市长张宏义,济源示范区领导侯波、赵山、李会林、赵会生、牛少伟、苗圃以及各地市嘉宾出席开幕式。 本次比赛有来自全省17个省辖市和济源示范区的球队共计18支、运动员216名,9月7...
山东男篮球员转会困局,朱荣振等球员的新选择
发布日期:2024-09-09
就像节气转变一样,漫长的酷热夏天过后,凉爽的秋风终于来临。而就在这个季节更替的时刻,山东男篮也经历着一场巨大的转变。曾经主打本省球员的球队,转眼间已经面目全非,几乎没有青训出来的球员留下,取而代之的是转会或选秀而来的球员。这种变化让球迷和球员都感到有些不适。 在离开山东男篮后,球员们都忙于寻找新的归宿。他们需要联系新的球队,谈判合同,进行试训。然而,情况并不容乐观。焦海龙和乔文翰现身宁夏野球场,尽管这次试训比较高端,但毕竟仍然是在野球场进行,CBA主力球员竟然在这种场地上奔波?焦海龙或许能在窗...
企业人效管理10问
发布日期:2024-09-02
图片 文|盖雅学苑 本文共3099字 图片 人效,究竟是什么? 人效本质是除法公式,分子是产出和收益,分母是投入和成本。人效=产出和收益/投入和成本。通俗的人效定义中,分子是经营贡献,分母是人力单位的成本属性,比如费用、人头数等。世界领先的管理咨询公司麦肯锡进一步将人效转化为“劳动生产率”,并将其定义为劳动者投入在单位生产时间内创造价值的效率。人效=创造的价值/工时。在麦肯锡的定义中,分子用价值来代替财务贡献,用工时来代替人力单位的成本属性。实质上要计算的都是单位产出的效率和效益。盖...
当上领导后,一定要强势!
发布日期:2024-09-02
来源丨HR新逻辑 原创首发 作者丨HRLogic编辑中心 嗨,这里是HR新逻辑-HRLogic 最近,我们一位会员年卡HR问小逻辑:做了5年HR了,一直都想升职加薪,前不久如愿升职了,下边带了3个人,却发现工作越来越难做,挺迷茫的。 对此,小逻辑和她说:当上领导后,一定要强势! 如何强势起来?小逻辑有以下几个建议: 图片 戒唯唯诺诺 要转变角色 从优秀员工到新晋管理者,首先要做的就是角色的转变,要对自己的角色有清晰的认知。 1、从骨干员工到管理者,角色转变很重要。 什么是管理 ?管理就是通过别...
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